Nel 2026 il contributo Enasarco resta al 17%, diviso a metà fra mandante e agente, mentre massimali e minimali sono stati rivalutati. Riepiloghiamo i valori ufficiali, le scadenze e il FIRR, e spieghiamo perché una distinta trimestrale si compila meglio se le provvigioni sono già calcolate e tracciate.
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Ogni tre mesi l'azienda mandante compila la distinta Enasarco dei propri agenti. È un adempimento che molti uffici amministrativi conoscono a memoria, ma che all'inizio di ogni anno va riallineato: massimali e minimali cambiano, e un valore dell'anno prima rimasto in un foglio di calcolo basta a generare errori per quattro trimestri.
Riepiloghiamo i valori ufficiali pubblicati dalla Fondazione Enasarco per il 2026.
Il contributo previdenziale è pari al 17%, di cui il 14% destinato alle prestazioni previdenziali e il 3% a titolo di solidarietà. L'aliquota è a regime dal 2020, al termine di un aumento graduale partito dal 13,5%. Secondo il Regolamento delle attività istituzionali il contributo è a carico di mandante e agente in misura paritetica, quindi 8,5% ciascuno.
Il versamento però lo fa interamente la mandante, che risponde anche della quota dell'agente e la trattiene al momento del pagamento delle provvigioni. La base di calcolo comprende tutte le somme dovute all'agente in dipendenza del rapporto, anche se non ancora liquidate: provvigioni, acconti, premi.
Per gli agenti che operano come società di capitali vale un regime diverso, a scaglioni e senza minimali né massimali.
Dal 1° gennaio 2026 la Fondazione ha aggiornato i valori in base alla variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo:
Nel 2025 i minimali erano di 507 € e 1.011 €. Applicando l'aliquota del 17% ai massimali, il contributo annuo massimo per singolo rapporto è di circa 5.181 € per un plurimandatario e 7.772 € per un monomandatario.
Due dettagli che in pratica generano più domande dei valori stessi. Il massimale è annuo e non si divide in trimestri: una volta raggiunto, per quel rapporto non si versa più. Il minimale invece è frazionabile per trimestri, è dovuto solo se nell'anno il rapporto ha prodotto provvigioni, anche minime, e la differenza fra contributi maturati e minimale è interamente a carico della mandante.
I contributi si versano entro il 20 del secondo mese successivo alla fine di ogni trimestre:
La distinta online è disponibile nell'area riservata circa un mese prima della scadenza. Chi paga con addebito automatico deve confermarla almeno cinque giorni lavorativi prima.
Il FIRR, il fondo per l'indennità di risoluzione del rapporto, si versa invece una volta l'anno, entro il 31 marzo dell'anno successivo. Con l'accordo economico collettivo del commercio 2025, per i plurimandatari l'aliquota è del 4% fino a 12.000 € di provvigioni annue, del 2% fra 12.000 e 18.000 €, dell'1% oltre; per i monomandatari le soglie salgono a 24.000 e 36.000 €. Se il mandato inizia durante l'anno, gli scaglioni si riducono in proporzione ai mesi.
La distinta calcola il contributo da sola, una volta inserite le provvigioni. Il lavoro vero sta prima: sapere, per ogni agente e per ogni trimestre, quanto è maturato.
Enasarco precisa che il contributo è dovuto nel momento in cui matura il diritto alla provvigione, indipendentemente da quando viene pagata all'agente. Nelle aziende che seguiamo è qui che nascono le difficoltà: la provvigione sta in un foglio di calcolo dell'amministrazione, gli ordini nel gestionale, gli storni in una mail. A fine trimestre qualcuno ricompone i pezzi, e se un agente ha più mandati o lavora con subagenti i pezzi aumentano.
Quando invece la provvigione viene calcolata nello stesso sistema in cui nasce l'ordine, con la regola scritta per ciascun agente, a fine trimestre il totale per agente è un dato già disponibile e verificabile. La distinta resta un adempimento da compilare, ma il numero da inserire non va ricostruito. E se l'agente contesta un importo, la risposta si trova nel dettaglio degli ordini invece che in una ricerca fra le mail.
In Goose il calcolo delle provvigioni è incluso dal piano Basic, e dal piano Plus si gestiscono agenti e subagenti. La distinta si compila comunque nell'area riservata Enasarco: quello che cambia è la qualità e la rapidità con cui si arriva ai numeri da inserire.
Questo articolo ha scopo informativo e non costituisce consulenza fiscale o previdenziale. Le regole di maturazione, le aliquote FIRR applicabili e i casi particolari vanno verificati con il proprio consulente del lavoro o commercialista e sulle pagine ufficiali della Fondazione.
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Pubblicato il 10/11/2026